Guatemala e seu desafio para encontrar o papel da Academia em Gestão Territorial

A Divisão de Ciência e Tecnologia da Universidade San Carlos da Guatemala é um bom exemplo do trabalho que a academia deve realizar para tornar a profissão sustentável na área da gestão territorial. Este é um trabalho árduo que geralmente progride lentamente, mas depois Eu fiz um comentário Há três anos, é bom saber o progresso que fizeram: entre outras coisas, a primeira turma de graduados e duas conferências regionais.

É bom ouvir a partir da primeira tese de que postaram no site: Análise do crescimento urbano e as mudanças no uso da terra durante o período 1960-2006, também uma proposta básica para unidades territoriais em pelo menos quatro conurbados municípios com Quetzaltenango (Salcajá, Olintepeque, La Esperanza e San Mateo).

A oferta acadêmica atualmente está disponível apenas no Centro Universitário Western (CUNOC), mas também é bom para que a influência inicial da capital não tire a solidez que processos como esse exigem em seus primeiros anos. Além disso, a confluência de municípios na região faz com que essas carreiras contribuam com as necessidades dessa área nas cadeias agroalimentares, agronegócio, recursos naturais renováveis, desenvolvimento rural, gestão ambiental e administração fundiária.

Pelo menos três corridas são promovidos pela Divisão de Ciência e Tecnologia:

Engenheiro agrícola em sistemas de produção agrícola
Engenheiro de Gestão Ambiental local
Engenheiro Técnico de Topografia e Administração do Território

levantamento cunoc administração da terra

No caso do terceiro, e o que tem muito a ver com o nosso assunto, procura oferecer ao aluno a oportunidade de treinar academicamente para abordar os problemas da terra de uma perspectiva técnica, social, jurídica e econômica e garantir a disponibilidade de recursos humanos especializados, para assumir as atividades envolvidas na gestão do território e o projeto, execução e controle de projetos de medição, cadastres, planejamento territorial, administração de terras, gerenciamento de informações espaciais e quaisquer outros projetos de desenvolvimento social. e econômico da nação.

gestão da terra

O desenho da proposta curricular se deve também a uma análise aprofundada da atuação da profissão de agrimensor em diversos países do mundo, e à evolução recente que transformou esta profissão devido ao avanço tecnológico e à globalização econômica. Isso tem prioridade em pelo menos quatro áreas:

topografia	Disciplina que fornece conhecimentos fundamentais para a medição, na descrição da superfície da Terra em um nível local para diversas aplicações, tais como pesquisas cadastral, agrícolas e florestais, densificação da rede.
Catastro	Ele dá o conhecimento para o desenvolvimento de estoques imobiliários, considerando o planejamento físico e legal para o bom desenvolvimento do país e reconciliação de várias finalidades.
geodésia	Ciência de medição e de projecção da Terra e a determinação da posição de objectos nele e no espaço circundante em função do tempo, e o estudo do seu campo de gravidade.
Fotogrametria e sensoriamento remoto	área disciplinar que fornece o conhecimento para obter, processar e analisar informações espaciais fotografias aéreas métricas ou terrenos, bem como manipulação e processamento de imagens digitais.
Sistemas de Informação Geográfica e Cartografia	área de conhecimento disciplinar gerada para representar graficamente como analógico e superfície da Terra digitais, correlacionam bem selecionado e ordenou a partir de um banco de dados ou informações literal numérico, permitindo que o trabalho interdisciplinar.
geomática	Ele fornece conhecimentos para a captura, armazenamento, avaliação, atualização de grandes volumes de informação em objetos de superfície da Terra, referindo-se a um sistema de coordenadas, com a aplicação de ferramentas informáticas que facilitem a gestão flexível e integrada, permitindo também análise e tomada de decisão.

Tive a oportunidade de ouvir dos professores e promotores desse movimento, os avanços que eles tiveram, a forma como estão equipando os laboratórios e algumas de suas perspectivas de futuro. Parece-me um ótimo trabalho, embora com muitos desafios na criação de condições de reinserção laboral e incidência na política de estado; Viu-se o alvoroço que os funcionários da RIC causaram entre os alunos ao lhes dizerem com entusiasmo que estavam certificando técnicos para Cadastro com poucas horas de treinamento e sem requisitos de treinamento prévio.

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A Cooperação Holandesa através da ITC e da Nuffic tem feito um excelente trabalho nisso. Até o momento, já foram formados cerca de 30 professores, muitos deles em nível de mestrado e as carreiras existem de forma estável. Visualiza-se a necessidade de fazer mais sistematização e visibilidade do que foi alcançado; Para exemplificar: publicar online um mapeamento categorizado das ações da extensão universitária para que se saiba onde estão os projetos de prática de cada turma, sua abrangência e produtos; desta forma a continuidade é mantida, a atomização de esforços é evitada e a informação torna-se mais útil do que um simples requisito.

O esforço mais significativo em termos de visibilidade internacional é o Congresso de Administração de Terras, que se projeta realizar um trabalho de integração a cada dois anos entre instituições estatais, agências de cooperação e empresas privadas. Sem medo de errar, vejo a Guatemala em um papel proativo na região, com um poder de convocação neutro que move o istmo para unificar esforços para o que realmente precisamos e não necessariamente impulsionados por projetos internacionais que bem intencionados às vezes parecem apenas ter ânsia de alocar recursos financeiros dos Estados Unidos e da Europa.

Além disso, a nova geração de graduados tem um grande desafio de formar um sindicato pró-ativo, que invada o setor empresarial, os serviços profissionais e o atoleiro estadual. Enquanto a modernização do Estado não for imposta nas leis que prevêem a carreira administrativa, a cada quatro anos continuaremos a ver os mesmos costumes do mecenato político, nosso melhor recurso humano ficará isolado em empresas privadas ou emigrará para ambientes melhores.