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Pandemia

O futuro é hoje!Muitos de nós entendemos isso passando por vários tipos de circunstâncias como resultado desta Pandemia. Alguns pensam ou até planejam um retorno à “normalidade”, enquanto para outros essa realidade em que vivemos já é a nova normalidade. Vamos falar um pouco sobre todas aquelas mudanças visíveis ou “invisíveis” que mudaram nosso dia a dia.

Vamos começar lembrando um pouco como foi tudo no ano de 2018 - embora tenhamos tido realidades diferentes -. Se posso acrescentar minha experiência pessoal, 2018 me trouxe a possibilidade de entrar no mundo digital, muito mais do que eu entendia. O teletrabalho se tornou minha realidade, até que em 2019 na Venezuela começou a crise do serviço de eletricidade mais visto em nossa história. 

Quando você está trabalhando remotamente, as prioridades mudam, e foi isso que aconteceu quando o COVID 19 se tornou o fator principal e determinante nas tarefas diárias. Sabemos que houve enormes mudanças na área da saúde, mas E as outras áreas que são essenciais para a vida? O que aconteceu com a educação, por exemplo, ou nas áreas econômico-produtivas?

Para a grande maioria era imprescindível ir diariamente a um escritório para realizar as atividades. Agora, foi uma verdadeira revolução tecnológica, que trouxe uma mudança na metodologia para atender objetivos, planos e projetos sem a necessidade de aparecer em um espaço de trabalho. 

Já é necessário alocar um espaço na casa para o teletrabalho, e a verdade é que em alguns casos se tornou um desafio, enquanto para outros foi um sonho realizado. Desde o fato de ter uma infraestrutura tecnológica adequada, como uma rede de conexão estável à Internet, serviço elétrico ininterrupto e uma boa ferramenta de trabalho, até começar do zero para manipular e entender como fazer o teletrabalho. Porque sim, nem todos estamos familiarizados com os avanços tecnológicos, e nem todos temos acesso a serviços de qualidade.

Um dos desafios a ter em conta é, Como os governos devem ajustar suas políticas para estabelecer novas estratégias nesta nova era? E como ter crescimento econômico real nesta 4ª era digital? Bem, os governos têm a obrigação de investir em infraestrutura tecnológica. Porém, sabemos que nem todos os países têm isso previsto no Plano Estadual. Portanto, investimentos e alianças podem ser fundamentais para reativar a economia.

Existem empresas, instituições ou organizações que requerem uma força de trabalho presente nas suas atividades diárias, mas felizmente existem outras que têm promovido o teletrabalho ou o trabalho remoto, gerando assim uma maior produtividade nos seus colaboradores. Porque você tem que ver o lado positivo de andar de pijama enquanto trabalha, certo? Eles perceberam que não é necessário forçar um funcionário a cumprir o horário de expediente, desde que o trabalho seja feito, e ainda oferecer a oportunidade de realizar outros tipos de atividades ou trabalhos.

Alguns se perguntam o motivo do aumento da produtividade, e bem, em primeiro lugar, o simples fato de estar em casa dá uma sensação de tranquilidade. Também não ter que acordar com um alarme alto ou lidar com o transporte público. Existe a possibilidade real de iniciar qualquer tipo de estudo, e as horas de trabalho não são um impedimento para alimentar o intelecto, e não há nada mais valioso do que o conhecimento.

O crescimento das plataformas de aprendizagem tem sido violento, a formação é um compromisso pessoal, estar na vanguarda. Udemy, Coursera, Emagister, Domestika e muitos outros sites abriram a janela para as pessoas entenderem como funciona a educação a distância e também perderem o medo de tentar. O que isso implica, que os controles de qualidade devem ser implementados, a inovação deve ser um pilar fundamental no conteúdo que será ministrado por professores e instrutores nessas plataformas.

Até mesmo dominar novos idiomas será um ponto chave para o crescimento profissional, já que muito do conteúdo encontrado na web está em idiomas como inglês, português ou francês. Aplicativos móveis e outros tipos de plataformas para aprendizado de idiomas foram promovidos pela pandemia, o uso de Rosetta Stone, Ablo, cursos a distância como o Open English, continuarão a crescer de forma constante nos próximos anos. E, para aqueles que ofereciam apenas aulas presenciais, tiveram que começar a desenvolver um espaço virtual onde possam transmitir conhecimento e receber a compensação monetária correspondente.

Outras plataformas que tiveram um boom impressionante são aquelas que oferecem empregos ou trabalhos curtos (projetos). Freelancer.es ou Fiverr são algumas das plataformas que experimentaram um grande fluxo de assinantes altos, tanto para oferecer um emprego quanto para optar como candidato a um projeto. Estes têm uma equipe que atua como recrutador, se seu perfil se encaixa em um projeto eles podem oferecer a você, e se não, você pode realizar pesquisas pessoalmente dependendo das habilidades que você possui.

Por outro lado, é fundamental ter em conta aquela percentagem da população que nem sequer tem a possibilidade de ter um computador em casa. Assim como há pessoas que encontraram o sonho de fazer tudo em casa, há uma população que tem sido um desafio, ou melhor, um pesadelo. O UNICEF divulgou números em que especifica que um percentual significativo de crianças e adolescentes não pode ter acesso à educação a distância, devido à sua localização, condição econômica ou falta de alfabetização tecnológica. 

A desigualdade social deve ser atacada, ou o fosso entre as “classes sociais” pode se ampliar, evidenciando a vulnerabilidade de alguns frente à possibilidade de outros lutarem contra a doença, o desemprego. Em outras palavras, a pobreza extrema pode voltar a ser um ponto de ataque para os governos.

Em alguns países, o desenvolvimento de tecnologias como o 5G acelerou, pois a demanda por uma conexão web estável aumentou consideravelmente, assim como a necessidade de ter acesso a dispositivos móveis a partir dos quais todo tipo de atividade pode ser realizada. A realidade aumentada e virtual assumiu um campo muito importante nos últimos anos, as empresas têm usado essas tecnologias para trabalho remoto e para poder visualizar modificações ou tomar decisões sobre seus projetos. 

O confinamento trouxe coisas negativas, mas também coisas positivas. Há alguns meses, a Agência Espacial Européia (ESA) e a Agência Internacional de Energia (AIE) emitiram boletins especificando como nos primeiros meses de confinamento temperatura do ar diminuiu, juntamente com as emissões de C02. 

O que isso sugere? Talvez o teletrabalho possa ajudar a reduzir o desastre que nós mesmos causamos no meio ambiente – o que não significa que aplacará completamente a crise ambiental ou impedirá as mudanças climáticas. Se pensarmos logicamente que o facto de ficar em casa requer um maior consumo de eletricidade, a utilização de energias renováveis ​​deve ser estabelecida como obrigatória, para contrariar toda a atividade. No entanto, alguns países têm assumido de forma diferente, aumentando o preço das tarifas e colocando impostos para o consumo de serviços como água potável e eletricidade, gerando outros tipos de problemas para os cidadãos (saúde mental).

O bom funcionamento do sistema de saúde deve ser primordial, é um direito garantir a preservação da vida, e a previdência social deve ser de qualidade e acessível a todos –e isso definitivamente é um desafio-. Temos muito claro que nem todas as pessoas podem pagar o tratamento para COVID 19 ou outras doenças crônicas, ou ter poder aquisitivo para pagar um médico em casa, muito menos pagar as despesas em uma clínica particular.

Algo que veio à tona neste momento de restrições são as outras consequências que a pandemia teve ao nível da saúde mental. Muitas pessoas sofreram e continuam a sofrer depressão e ansiedade segundo dados da OPAS-OMS. Relacionado ao confinamento (falta de contato físico, relações sociais), perda de empregos, fechamento de negócios/empresas, morte de familiares, até relacionamentos rompidos. Muitos casos de violência doméstica vieram à tona, situações de conflito familiar podem ser um gatilho para sofrer de um distúrbio psicológico ou um alerta para identificar problemas de saúde mental. 

Algumas perguntas para refletir, será que realmente aprendemos a lição? Estamos dispostos a enfrentar os desafios tecnológicos? Qual é a possibilidade de que todos tenhamos as mesmas oportunidades? Estamos preparados para uma próxima pandemia? Respondam a si próprios e vamos continuar a aprender como transformar estas circunstâncias de negativas em positivas, existe um grande potencial a explorar a nível tecnológico e social e também descobrimos competências que nem imaginávamos ter, é mais um passo a ser melhorar.

Golgi Álvarez

Escritor, pesquisador, especialista em Modelos de Gestão Territorial. Participou da conceituação e implementação de modelos como: Sistema Nacional de Administração de Propriedades SINAP em Honduras, Modelo de Gestão de Municípios Conjuntos em Honduras, Modelo Integrado de Gestão de Cadastro - Cadastro na Nicarágua, Sistema de Administração do Território SAT na Colômbia . Editor do blog de conhecimento Geofumadas desde 2007 e criador da Academia AulaGEO que inclui mais de 100 cursos sobre temas GIS - CAD - BIM - Digital Twins.

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