A nova cultura de aprendizagem

Muitas vezes leio esses vizinhos que escrevem com muita paixão, e este tópico foi um dos meus favoritos esta semana. Gostaria de acrescentar, mas definitivamente eliminaria a nitidez com que está escrito, para nos fazer pensar em um sujeito cujas potencialidades se elevaram com a evolução tecnológica.

30 anos atrás, a educação a distância foi promovida através de propagandas em revistas, onde os cursos técnicos poderiam ser recebidos por correio postal, na maioria dos cassetes ou registros. Agora, o treinamento virtual pode ser recebido da privacidade do celular, aproveitando momentos mortos como a viagem de volta para casa no meio do trânsito ou no metrô. e, embora essa evolução tenha permitido atingir níveis que anteriormente estavam em ficção científica, o desafio para o treinamento e a disciplina autodirigidos é forte em face do volume de distrações da quantidade de informações que mal lida com manchetes.

Na semana passada, participamos como expositores no Simpósio Cadastral Virtual, com os espectadores na barra lateral, aguardando o tempo sem pedir permissão e comentários no quadro inferior. De uma mesa a meio continente, conseguimos expor os alto-falantes com apresentações animadas de PowerPoint com ponteiros, autoformas e vídeos ao vivo. Definitivamente, o aprendizado tem um potencial latente a ser explorado.

Sem mais delongas, deixo você parte do artigo.

A nova cultura de aprendizagem é a adaptação à mudança e a descoberta de novas maneiras de aprender através da inovação, cultivar a imaginação e aprender fazendo. Segundo o professor Douglas Thomas, seu principal objetivo é encontrar um equilíbrio entre a estrutura institucional e a liberdade individual. Atualmente, surgem novas propostas e projetos de aprendizagem que utilizam ferramentas tecnológicas em ambientes não tradicionais.

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Professor Douglas Thomas, graduado da Universidade de Minnesota em Comunicações e co-autor do livro "Nova cultura de aprendizagem: cultivar a imaginação para um mundo de mudanças constantes" define a nova cultura de aprendizagem como:

Encontre novas maneiras de capturar e aproveitar a imaginação em um mundo de mudanças constantes.

Rachel Smith, Consultora Sênior e Diretora de Serviços de Facilitação Digital da The Grove Consultants International, uma empresa dedicada a práticas visuais e desenvolvimento de grupos, define a nova cultura de aprendizado a partir da implementação de jogos e ferramentas visuais:

É dado quando estudantes de todas as idades podem aproveitar jogos, ferramentas visuais e experiências práticas para fortalecer a compreensão.

Professores que usam tecnologia como ferramenta para desenvolver seus cursos tem a chance de capturar a imaginação de seus alunos. Dentro desta nova cultura, vemos dinâmica de aprendizagem relacionados ao uso da Internet, dispositivos móveis, ferramentas e recursos multimídia que propõem um modelo aberto e complementar de consumo de informação.

PROJETOS DE EDUCAÇÃO VIRTUAIS

Khan Academy é um repositório de material didático didático em vídeo. O desenvolvedor David Hu, foi aquele que propôs e implementou no projeto "O Modelo de Aprendizado de Máquina para Novo Modelo de Proficiência" para avaliar a aprendizagem dos alunos e que eles próprios podem analisar seu progresso e / ou dificuldades dentro de seu próprio processo de aprendizagem. David diz que a nova cultura de aprendizagem acontece:

Quando os alunos são independentes e auto-motivados para tentar responder suas próprias perguntas, onde o aluno entende não só como, mas também por quê.

Mejorando.la é outra proposta para aprender sobre tecnologias de desenvolvimento web. Christian Van der Henst e Freddy Vega, os fundadores do projeto, cursos e eles organizam conferências em vários países da América Latina como parte de sua filosofia de compartilhar conhecimento pessoalmente e através de streaming aberto. De acordo com Van Der Henst atualmente trabalhando em uma nova proposta educacional:

Com nossos cursos de ensino de experiência na América Latina, decidimos desenvolver uma plataforma que nos permita alcançar mais pessoas.

Christian Van Der Henst diz que existem muitas opções no mercado de educação on-line, mas ainda há algumas propostas que oferecem não apenas conteúdo, mas também uma experiência de aprendizagem intuitiva e amigável.

USO DE TECNOLOGIA EM PROJETOS

Pedro Ramírez e Alicia Sully, fazem parte do Fundação What Took You So Long, um projeto que faz vídeos sobre as bases de ONGs, histórias incontáveis ​​e heróis anônimos nos cantos mais remotos do globo.

Sem canais como Youtube, Vimeo e o uso das mídias sociais, não teríamos o público que temos hoje. Além disso, permite-nos conectar-se com pessoas de todo o mundo e compartilhar experiências.

Eles afirmam que o Social Media e o Internet Video permitem que você interaja de uma maneira que na televisão ou mídia impressa é impensável.

A tecnologia pode revivir a história?

Para lê-lo completamente, eu recomendo que você veja o artigo em Masters of the Web.

http://www.maestrosdelweb.com/editorial/que-es-la-nueva-cultura-del-aprendizaje/

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